Informations et Ressources du Spectacle Vivant en Europe
L’une des difficultés de l’action collective des précaires est une culpabilité aussi profonde qu’entretenue. Il faudrait « avoir honte d’être assisté ». Peut-on lutter sans analyser l’évolution du travail et la fonction productive de l’emploi intermittent ? C’est l’une des questions que nous voulons poser.
L’Adami est gérée par et pour les artistes depuis plus de 50 ans, elle perçoit et répartit les droits des comédiens, des danseurs solistes et, pour le secteur musical, ceux des artistes-interprètes principaux : chanteurs, musiciens solistes et chefs d’orchestre pour la diffusion de leur travail enregistré.
Conformément au Code du travail, l’employeur doit afficher un certain nombre d’informations dans l’entreprise. Ces informations doivent être affichées dans un lieu accessible à tous les salariés (Ex : salle de repos, réfectoire,…). Affichage obligatoire : quelles sont les informations à afficher ? Depuis la loi du 6 août 2012, les 15 informations obligatoires sont les suivantes :